郭庄矿业公司采取五项措施做好发展党员工作

辰龙集团郭庄矿业有限责任公司按照上级党委关于做好2008年度党员发展工作的文件精神要求，采取五项措施做好发展党员工作。一是严格发展党员工作责任制。明确各基层党支部是发展党员工作的责任主体，支部书记是发展党员工作的第一责任人，为党员发展工作提供了组织保证；二是制定发展党员规划，形成入党申请人、积极分子、建党对象、预备党员阶梯式结构，保证了发展党员工作合理有序开展；三是严格发展程序，设计制作《发展党员工作程序图》下发到各基层党组织，确保发展程序不走样；四是全面实行入党积极分子公推直选、党员发展对象票决制度，扩大党内民主，新发展党员质量得到有效保证；五是严格规范入党材料，对凡属于发展党员所需的各类材料表册进行详细说明，整理成《发展党员预审材料》下发到各基层党组织，确保了入党材料无疏漏。今年上半年，该公司的11名发展对象全部顺利通过了滕州市委组织部的严格考察，被确定为中共预备党员。